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山能临矿新驿煤矿:专业化、技术型服务团队 助力矿井
发布日期:2020-05-20 06:37   来源:未知   阅读:

原标题:山能临矿新驿煤矿:专业化、技术型服务团队 助力矿井高质量发展

面对煤炭生产本质安全化、集约高效化和智能少人化的发展趋势,山东能源临矿集团新驿煤矿积极变革煤炭生产劳动组织,组建专业化队伍,实行市场化运作,实现了从“提供煤炭品”向“提供专业化技术服务”的转变,赋予了矿井高质量发展的新动能。

一线矿工当上了“职业经理人”

“我推荐王万里当副经理,他不仅会开综掘机,而且会修,现场管理也很在行,跟着他干心里有底。”

“王万里在我们区队是技术大拿,现场经验丰富,人也很实在,我们推荐他。”

在山能临矿新驿煤矿高效采煤专业化队伍成立会议上,王万里被职工推荐为1515工作面项目部副经理。这是王万里在该矿推行专业化队伍承包制以来,第二次担任项目部副经理。

“专业化队伍采用项目经理制,打破了区队的行政级别划分,实行内部经营承包管理。项目部一旦成立,实行‘官兵互选’,角色定位、薪酬分配完全取决于个人技能与项目需要的匹配度。”该矿人力资源副总赵贵波向记者介绍,专业化队伍突出技能专业化、人员集约化、职能具体化,全部市场化运作、自主经营、独立核算、自负盈亏。